入门级的职位

塔组件,拉姆瑟

塔组件,拉姆瑟

塔组件公司 .成立于1990年. 生产冷却塔和热交换器部件. 您可以在包括电力在内的众多行业中找到我们的产品, 重工业, 石化, 食品加工和暖通空调. 

虽然我们的制造业务位于拉姆瑟尔, 北卡罗莱纳, 我们的产品销往世界各地,并在中东安装, 亚洲, 拉丁美洲, 澳大利亚, 欧洲和加拿大.

经过多年的研究, 开发和现场性能测试, 我们的产品已被证明是业内最好的. 我们为所有冷却塔生产产品, 从工厂建造的包装塔到大型现场架设的单元.

塔组件是一家全资子公司的蒸发,Inc ..

我们的巨大利益!

TCI提供非常全面的福利待遇:

·利润分享-每年支付两次,作为员工分享公司利润的方式,为期6个月.
·Employee Stock Ownership Plan (ESOP) – An excellent Retirement Plan; you share ownership of Evapco (TCI parent company) with annual additional share contributions to our employees.
·医疗福利(医疗、牙科、视力)-蓝十字蓝盾医疗保健 & 视力,大都会牙科诊所
·带薪假期(根据截至当年12月31日的年月数计算)
6个月以内40小时
6 - 12个月80小时
4年100小时
5年120小时
10年160小时
20年200小时

·带薪假期-每年9天.

·Life Insurance-no cost to Employees; Supplemental life insurance available at additional cost to employee.

·401K税前储蓄和投资计划(PSIP)——另一个雇员自愿退休储蓄的选择.

·产假和陪产假

·安全积分-每月有资格获得安全积分的员工(基于部门安全记录),可用于奖励.

·Annual Company Picnic-Have fun enjoying an outing; perhaps a zoo, 当地的公园或者是你和家人在家的球赛.

·每周工作4天-周一至周四,每天工作10小时.

·COLA -基于CPI的年初生活成本调整机会.

·Wage increase every 6 months – As long as performing at acceptable level within pay grade; we also offer a long term hourly incentive after certain tenure with TCI.

·第二班差异-第二班员工的小时工资与第一班工资相比有差异.

亲身前往:


塔组件公司.
美国64号公路东5960号
Ramseur, NC 27316

Or 电子邮件 应用程序/简历.